"The best solutions are often simple, yet unexpected."

Recrutamento e Executive Search

A TalentShip acredita na máxima da pessoa certa no lugar certo, como tal, a nossa oferta de valor assenta em três pilares:   

 

                Equipa com conhecimento sólido do perfil das funções e do mercado;                                                                                                

                Processo de recrutamento rápido e eficaz, usando diferentes canais e metodologias de Executive Search (anúncio,                    base de dados, referências e pesquisa direta);

                Preço competitivo.

Garantimos:

 

             Short-list de qualidade excecional;

             Entrega de long-list para a base de dados de                                 recrutamento do cliente;

             Oferta de coaching de integração;

             Uso da metodologia única de Behavioral Event                             Interview, assente em análise de comportamentos e                   performance. 

Compromisso:

                   Confidencialidade da informação;

                   Respeito à proteção de dados pessoais;

                   Rigor nas informações prestadas aos candidatos;

                   Não recrutamos candidatos colocados no cliente durante o vínculo contratual;

                   

                   Off limits por 6 meses & substituição em caso de saída no prazo de 6 meses-

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PORQUÊ A TALENTSHIP?

A nossa abordagem é outside-in: focamo-nos  no negócio e na organização e depois  nos recursos humanos.

O pensamento criativo e a resolução de problemas está no nosso ADN.

Acreditamos que os "números" são uma mais-valia ao crescimento dos recursos humanos.

Desenvolvemos soluções focadas no negócio e na estratégia da empresa e não apenas na gestão das pessoas.

Desenhamos soluções de recursos humanos que elevam a área ao nível estratégico.

Trabalhamos lado-a-lado com os nossos clientes nas implementações até um ano após o fim do projeto.