Benefícios  & Gestão por Objetivos

Os benefícios de cada colaborador estão associados aos objetivos globais do negócio?

Os programas de benefícios estão idealmente incrementados aos objetivos em cascata na organização. Uma retribuição justa terá mais efeito se estiver "connected" ao atingir determinados objetivos individuais, departamentos e organizacionais. A TalentShip  dispõe de um modelo próprio de benefícios que promove um desempenho de topo diretamente ligado à estratégia de recursos humanos e à estratégia da organização.

A nossa metodologia:

  • Análise da estratégia organizacional e operacional.

  • Apoio na definição dos objetivos globais, departamentais e individuais.

  • Definição dos critérios dos objetivos.

  • Cálculo dos potenciais benefícios.

  • Formação às chefias de como avaliar e utilizar o modelo.

  • Implementação e comunicação do modelo.

O que nos distingue?

 

  • A TalentShip desenvolve soluções à medida de cada cliente.

    • Não utilizamos modelos standardizados.

E isto porquê? As especificidades da empresa A não são as mesmas da empresa B. 

Cada empresa é única!

  • O nosso projeto só termina quando está totalmente funcional e implementado!