Assessment Center

Quais os níveis de qualidade dos seus colaboradores?

A TalentShip criou um assessment center para dar resposta às seguintes questões feitas pelos nossos clientes: como se destacam os colaboradores de elevado desempenho? Como identifico os colaboradores com competências aquém do esperado? Quais as necessidades de desenvolvimento? 

O Assessment Center é uma poderosa ferramenta a aplicar nas organizações quando se pretende identificar objetivos concretos, como a identificação e o desenvolvimento de colaboradores de elevado desempenho, progressão e contratação de colaboradores etc. Este serviço é presencial e personalizado à sua medida. Permite a avaliação múltipla de diversas competências a partir dos resultados obtidos em simulações, business-cases, questionários, testes e entrevistas.

 

A nossa metodologia:

  • Identificação da necessidade.

  • Criação de um teste e business case.

  • Aplicação em sala.

  • Dinâmica de grupo.

  • Debate dos resultados.

  • Relatório final com recomendações ao alinhamento do capital humano às expetativas da organização

  • ​Opcional: feedback a cada colaborador.

O que nos distingue?

 

  • A TalentShip desenvolve soluções à medida de cada cliente.

    • Não utilizamos modelos standardizados.

E isto porquê? As especificidades da empresa A não são as mesmas da empresa B. 

Cada empresa é única!

  • O nosso projeto só termina quando está totalmente funcional e implementado!